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Roland 遵紀守法指導條例

Roland集團 遵紀守法指導條例

Roland集團,一直秉承遵紀守法的原則,積極完善公司內各種規定和指導手冊并且在公司內實施。這次我們制定此”遵紀守法指導條例”。Roland集團的董事會成員以及所有員工,應該遵守本條例,與各種公司的關聯方建立友好的關系,努力進一步的提高企業價值。

遵紀守法 基本方針

董事會成員以及所有員工,應該遵從下列7項遵紀守法的基本方針進行企業活動

  • 遵紀守法,尊重社會規范,進行有常識的企業活動。
  • 提供高性能和高品質的產品。
  • 在公司業務中,促進公平公正的競爭,與交易方建立健全的關系。
  • 進行合理的正確的經營信息,財務信息等公司信息的公開。
  • 維持健全的職場環境,尊重人權,不進行一切差別對待。
  • 合理利用、管理公司的資產。不做除正當工作以外的用途。
  • 保護環境,推進文化藝術活動,貢獻于社會。

遵紀守法 指導條例

遵守基本方針,日常行為遵守以下為行為準則

基本方針 I

遵紀守法,尊重社會規范,進行有常識的企業活動。

行為準則

  1. 遵守相關法律法規的同時,擁有豐富的社會常識,培養值得信任的性格。
  2. 遵守業內法律法規,確保實施申請并取得必要的許可。
  3. 進行物品、技術的出口以及提供勞務時,按照相關法律法規辦理必要的手續。
  4. 堅決不與反社會勢力發生關系,不進行任何交易。如遇到反社會勢力的不正當要求,不用金錢解決問題。
  5. 遵守Roland集團防止內幕交易的規定,不通過不正當手段購買公司股權和債券。

基本方針 II

提供高性能和高品質的產品。

行為準則

  1. 充分理解有關產品的安全性的法律和安全基準,遵守并確保更高的安全性。
  2. 得到有關產品安全的相關信息時,馬上確認事實關系。在確定是有問題的情況下,聯系相關部門進行恰當的處理。

基本方針 III

在公司業務中,促進公平公正的競爭,與交易方建立健全的關系。

行為準則

  1. 不進行與業界企業聯合、維持再銷售價格等濫用業內地位的,違反反壟斷法的行為。進行公正的企業間競爭。
  2. 在通過宣傳、廣告等發布的信息中,不使用一切誹謗中傷其他公司,和進行社會差別對待的用語。
  3. 在向交易方委托業務時,充分理解外包法,在合同簽訂以及交易時,注意不發生無理由拖延付款的行為。
  4. 在復數供應商中選定供應商時,公平的對比判斷各種條件,選擇最合適的交易方。不得偏袒特定的供應商給予特殊待遇。
  5. 無論出于什么原因,都不可利用不正當手段獲取和使用其他公司的企業秘密。
  6. 有關個人信息,進行適當的收集、管理和利用。保護個人權利以及個人隱私。

基本方針 IV

進行合理的正確的經營信息,財務信息等公司信息的公開。

行為準則

  1. 合理適度的公開公司的財務狀況以及與業務活動等有關經營的信息。明確傳達公司的經營理念和經營方針,并真誠對待針對經營理念和經營方針所提出的意見和批評。

基本方針 V

維持健全的職場環境,尊重人權,不進行一切差別對待。

行為準則

  1. 遵守勞務相關法律法規,進行工作日期以及工作時間的管理。通過積極地溝通,努力維持一個健全的有效率的職場環境。
  2. 管理人員要關心部下的身心健康,促進保持并加強其健康的狀態。
  3. 在雇傭管理上,不進行一切差別對待。
  4. 不進行讓對方感覺到不愉快的言語和行動,也要注意防止他人有此類行為。

基本方針 VI

合理利用、管理公司的資產。不做除正當工作以外的用途。

行為準則

  1. 在錄入財務賬時,依照相關法律法規正確記入,不進行虛偽或者架空的記錄。不建立賬面以外的資產。
  2. 不進行為了謀求個人利益,而為競爭對手或交易方工作等會損害公司利益的活動。
  3. 嚴格管理公司機密,禁止不經公司允許向外部公開、泄露公司的信息。在公司許可范圍內公布信息時,要注意防止泄密。
  4. 不在正當業務以外用途中使用公司機密。離職或退休后,出于任何理由,都絕對不能使用公司機密以及其他從公司外部獲取的機密信息。
  5. 公司的信息系統,只可以使用在業務中,不得為個人目的所用。
  6. 公司的知識產權是公司的重要財產。有關生產開發等的發明創造,請迅速提交專利申請,對知識產權進行保全和恰當的利用。
  7. 不侵犯他人的知識產權,交易方的知識產權在締結適用合同的基礎上使用。不做不正當用途。

基本方針 VII

保護環境,推進文化藝術活動,貢獻于社會。

行為準則

  1. 充分認識到保護環境的重要性,遵守有關環境保護的條例法規,在不給環境增加負擔的前提下進行企業活動。
  2. 促進音樂、藝術等文化活動,為地域做出積極地社會貢獻。

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